- 支持多套薪酬體系與標(biāo)準(zhǔn)
自動計算與匯總,提高效率與精準(zhǔn)度員工薪資涉及多個方面和不同機(jī)構(gòu)(銀行,社保,稅金等),而且對數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和精準(zhǔn)度要求非常高。中大型企業(yè)或者集團(tuán)式企業(yè),有不同的行政區(qū)域,不同的分公司,成千上萬的不同雇傭類型的員工,薪酬及工資的計算稍有不慎就容易出錯。8MSaaS 提供先進(jìn)的薪酬和工資管理機(jī)制,能更好地滿足各種類型及不同規(guī)模企業(yè)的薪資管理需求,支持各種復(fù)雜的薪酬和福利業(yè)務(wù)的計算處理,支持多賬套工資計算模式和各類復(fù)雜的計算公式,所有工資計算由系統(tǒng)自動計算,大大節(jié)省人力,避免錯誤,提高精準(zhǔn)度和時效。
8MSaaS 提供以下員工薪酬管理功能:
- 薪酬規(guī)則設(shè)置
- 薪酬類型管理
- 薪酬變更管理
- 工資計算與工資單管理
- 員工福利管理
- 員工薪資自助
- 薪酬規(guī)則設(shè)置
不同區(qū)域,不同雇傭類型,不同崗位,不同職級的員工會有不同的薪酬規(guī)定,8MSaaS 提供各種自定義機(jī)制,用戶可靈活按需設(shè)置每個行政區(qū),每個崗位以及每個雇傭類型的薪酬規(guī)則,對于集團(tuán)型企業(yè), 8MSaaS 可根據(jù)不同區(qū)域,不同分公司,以及不同雇傭類型的員工,設(shè)置不同的計薪規(guī)則,例如:不同國家和不同區(qū)域采用不同的計薪規(guī)則,不同的雇傭類型采用不同的薪酬標(biāo)準(zhǔn),同一雇傭類型中不同的員工有不同的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。
8MSaaS 支持以下薪酬規(guī)則設(shè)置:
- 薪酬等級設(shè)置
- 薪酬計算周期
- 薪酬生效日期
- 薪酬變更類型
- 工資結(jié)算日期
- 工資賬戶類型
- 企業(yè)通用工資賬戶設(shè)置
- 薪酬計算基于工作日/自然日
- 薪酬類型管理
薪酬包括多個方面,比如基本工資,傭金,津貼,獎金,分紅,股權(quán)等。8MSaaS 支持管理不同的薪酬類型,用戶可按需自定義不同的薪酬類型以及每個薪酬類型的子類型,還可定義每個薪酬類型的計算周期(精確到小時),支付方式,最大/最小值等。
8MSaaS支持以下薪酬類型管理:
- 按需設(shè)置不同的薪酬類型
- 每個薪酬類型可包含多個子類型
- 設(shè)置每個薪酬類型的計算周期
- 設(shè)置每個薪酬類型的目標(biāo)值以及最大/最小值
- 設(shè)置每個薪酬類型的支付方式(工資單,費(fèi)用報銷,支票等)
- 薪酬變更管理
員工的薪酬受多方因素(如:市場調(diào)整,升職,崗位變動等)的影響不會一成不變,薪酬管理系統(tǒng)需要靈活地管理員工薪酬的變更。8MSaaS 支持薪酬變更管理,支持把員工的調(diào)薪關(guān)聯(lián)對應(yīng)的變更原因,員工的每次調(diào)薪都會完整地存檔在員工檔案中,包括調(diào)薪的原因,生效時間,數(shù)目的變化等,以便管理者全面了解每個員工的薪資變化軌跡。確定調(diào)整后,系統(tǒng)會按照預(yù)設(shè)的最新規(guī)則自動計算員工的薪資并生成工資單,并且支持批量調(diào)整,即使有成千上萬的員工薪資需要調(diào)整,也可一鍵快速準(zhǔn)確地完成,省時省心,高效又準(zhǔn)確。
8MSaaS 支持以下薪酬變更管理:
- 自定義薪酬變更類型(年度調(diào)整,市場調(diào)整,升職等)
- 調(diào)薪與變更類型關(guān)聯(lián)
- 設(shè)置薪酬變更的生效時間和數(shù)目
- 完整記錄每次薪酬變更的過程
- 提供批量導(dǎo)入功能,可一鍵導(dǎo)入變更后的薪酬
- 工資計算與工資單管理
員工的工資與員工的福利以及考勤息息相關(guān)。8MSaaS 支持自定義各類假期,遲到早退和曠工對工資和福利的扣減影響,可自定義工資計算規(guī)則,所有歷史工資計算記錄可永久追溯。8Manage 還提供豐富和常用的計算公式和函數(shù),企業(yè)可通過不同的工資賬套來設(shè)置工資的計算規(guī)則,系統(tǒng)根據(jù)預(yù)設(shè)規(guī)則自動進(jìn)行計算,用戶只需錄入一些基本的工資單信息,系統(tǒng)即自動完成工資計算,并支持導(dǎo)出 Excel 格式文件,高效且準(zhǔn)確。
8MSaaS支持以下的工資計算管理:
- 工資與福利以及假期關(guān)聯(lián)
- 工資與員工實際考勤記錄關(guān)聯(lián)
- 自定義工資計算規(guī)則
- 提供各種計算公式和函數(shù)
- 自動按照預(yù)設(shè)規(guī)則計算工資
- 支持導(dǎo)出 Exce l格式文件
- 工資單管理(樣式,顯示內(nèi)容,發(fā)放記錄,變更記錄等)
- 員工福利管理
員工福利是現(xiàn)代企業(yè)吸引和留住人才的一項重要激勵手段,也是提升員工工作效率和員工滿意度的關(guān)鍵因素之一,企業(yè)不管規(guī)模大小,都會為員工提供一定的福利,員工福利的多元化與形式各異,讓員工福利管理難上加難。8MSaaS 員工福利管理有別于一般的員工福利管理工具,它不僅可以管理每個員工的福利情況,與員工薪資實時關(guān)聯(lián),還支持制定員工福利計劃,追蹤執(zhí)行過程,福利變更管理,實現(xiàn)員工福利的一站式管理。
8MSaaS 支持以下的員工福利管理:
- 福利計劃管理(設(shè)置福利計劃類型,生效時間,預(yù)估費(fèi)用,可享受的員工以及歷史支付記錄等)
- 福利成本管理(每項福利的預(yù)算與支出來龍去脈清晰,一眼看全局)
- 可設(shè)置不同的福利類型(例如年度體檢、旅游、五險一金、通訊補(bǔ)貼等)
- 福利變更管理
- 福利與薪資緊密關(guān)聯(lián)
- 員工薪資自助
8MSaaS 提供員工薪資自助平臺,為員工和企業(yè)建立方便有效的薪資溝通渠道。員工可登陸系統(tǒng)查看工資單,查詢歷史工資以及公司薪酬體系和規(guī)則等。并且8MSaaS 提供移動 App,員工只需手機(jī)在手,即可隨時隨地查看所需的薪資信息。
8Manage 支持以下的員工薪資自助:
- 查看工資單
- 查詢歷史工資
- 查看薪酬調(diào)整歷史